Fascinación Acerca de normatividad laboral colombiana
2. Tutela por Derechos Laborales: Los trabajadores pueden interponer tutelas cuando consideran que sus derechos laborales han sido vulnerados, como en casos de despidos injustificados, acoso laboral o violación de contratos laborales.4. Inmediatez: La tutela debe interponerse dentro de un plazo legítimo desde el momento en que se produce la incum